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2024年12月主城区房屋建筑工程监督检查情况通报

来源: 南通市建设安全生产监督站 发布时间:2025-01-06 字体:[ ]

一、总体情况

2024年12月,我站按计划实施主城区房屋建筑工程安全文明日常监管,持续推进安全生产治本攻坚三年行动,继续开展危大工程、起重机械、消防及劳动用工等专项工作,共计开展监督抽查63项次,形成安全监督交底9份,抽查记录52份,开具整改通知书53份,发现相关问题232条,约谈企业5次,移交行政处罚1次。

二、安全施工检查情况

(一)基本情况

本月,我站共计开展安全施工领域日常监督抽查63项次,形成安全监督交底9份,抽查记录52份,开具整改通知书51份,发现问题208条,约谈企业1次。

(二)专项检查情况

本月,我站共检查建筑起重机械设备55台(其中塔式起重机39台,施工升降机16台),形成安全抽查记录10份,开具整改通知书13份,发现问题52条;共检查超规模危大工程31项,形成安全抽查记录20份,开具整改通知书25份,发现问题102条。

(三)存在的主要问题

1. 作业层防护栏杆设置不符合规范要求。

2. 部分项目现场搭设的移动平台未见专项施工方案和验收记录。

3. 部分项目分段开挖的地下室基坑护坡施工不及时、不到位。

(四)较差项目通报

1. 项目名称:智能驾驶系统及线控底盘设备研发生产项目

建设单位:格陆博科技有限公司

施工单位:南通新屹建设工程有限公司

监理单位:江苏双华工程项目管理有限公司

存在主要问题:卸料平台验收未经企业技术负责人签字,移动作业架未验收,内作业架未编制方案;电梯井钢管锈蚀、变形严重;外架在卸料平台开口部位搭设不牢固,加固措施不到位;卸料平台与外架之间空隙较大未封闭。

三、文明施工检查情况

(一)基本情况

本月,我站结合日常监督抽查开展扬尘防控专项检查21项次,开具扬尘整治抽查记录21份、整改通知书6份,发现相关问题7条,组织约谈3项次。

(二)存在的主要问题

1. 部分项目建筑垃圾未及时清运或采用密闭式防尘遮盖网。

2. 部分项目现场裸土未覆盖到位。

3. 部分项目扬尘防控台账不健全。

四、劳动用工管理

(一)基本情况

本月,我站按计划组织开展劳动用工监督抽查26项次,开具检查记录21份、整改通知书10份,发现相关问题17条,约谈企业1次,移交行政处罚1次。

(二)存在的主要问题

1. 装饰装修单位项目经理考勤打卡不满足相关规定。

2. 部分项目幕墙分包单位工资表制作不规范,应发工资和计发标准与实际不符。

3. 部分项目工人离场结算落实不到位。

五、下一步工作要求

岁末年初是建筑施工安全生产的关键时期,叠加大风、雾霾、雨雪、霜冻、冰冻等不利因素,极易引发施工安全险情。各企业、项目应进一步认清形势、提高认识,切实把思想和行动统一到习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神上来,按照国家及省市有关部署,严格执行建筑施工安全生产相关规定,坚决防范和遏制各类生产安全事故。

(一)压紧压实安全生产主体责任,切实提高安全管理履职能力。各在监项目参建单位要认真学习贯彻落实《关于进一步规范施工现场专职安全生产管理人员履职行为的通知》《江苏省建筑施工现场专职安全生产管理人员安全日志(试行)》《南通市房屋市政工程项目专职安全生产管理人员工作手册》等文件精神,提高安全员规范履职能力;要认真对照《消防安全重大风险隐患排查指引(试行)》《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》(2024版)和《江苏省建筑施工动火作业安全操作指南》,开展施工现场安全隐患排查治理,全面提升施工现场消防安全管理水平和重大施工隐患排查治理能力。

(二)严格落实事故隐患排查治理,推动重大事故隐患“动态清零”。各单位应紧盯事故频发多发、风险等级较高、容易漏管失控的重点区域和重要环节,细致排查整治重大事故隐患,确保事故隐患“动态清零”。一是要聚焦深基坑、高支模、建筑起重机械等事故隐患易发的危大工程,重点检查是否存在未编制、未审核专项施工方案、未按方案施工等问题。二是突出现场消防安全,重点检查临建设施、易燃易爆危险品是否管理到位,动火作业是否执行“四个一律”,门窗是否设置铁栅栏影响逃生,宿舍是否存在使用大功率用电设备,消防设施是否配备到位等。三是要切实做好施工现场薄弱环节的安全管理,深入排查高处作业、有限空间作业、暗挖工程、土方作业等高危作业环节中存在的问题;针对性开展临时用电专项整治,稳步提高施工现场临时用电安全规范化、标准化管理水平;做好雨雪冰冻和大风寒潮等恶劣天气应对,及时加固现场临时设施,提高抗大风、大雪和防倾覆、防坠落能力。

(三)落实劳动用工管理措施。各施工总承包单位应提前制定年前工资支付计划,及时摸排项目及分包单位欠薪风险,保障工人按时足额领取劳动报酬。各各企业、项目应组建年度欠薪处置工作小组,将相关信息在维权告示牌公示,确保欠薪问题得到及时有效解决。各政府投资、国有投资项目,应切实提高思想认识,做好表率,扛起“无欠薪”责任。