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标题: 关于施工项目新进场人员三级教育依据等相关问题
提交时间: 2025-01-10 10:18:53
内容: 领导好: 一、据了解,由于97年的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》目前已被住房和城乡建设部废止,关于建筑行业新进场人员教育培训相关问题目前来看没有具体的文件支撑。 据《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产法》、《建筑法》等法律法规来看,都没有针对建筑行业有具体的规定,那么施工现场实施三级安全教育就比较乱,请问是否有最新的针对建筑行业三级安全教育的文件? 二、请问现场专业分包或劳务分包的工人进场安全教育也是有总包来做吗?因为现在工人的劳动合同基本都是跟分包单位签订,与分包单位形成劳动关系,总包单位是否做好资料收集和培训监督就行? 三、三级教育中,公司级、项目级这两个教育签字,应该由谁签? 四、在具体操作实践中,严重按照要求满足三级教育分别为15课时、15课时和20课时的要求再进场作业的话,是否容易造成落地难或窝工现象?建议进场前进行安全交底,三级教育的课时在后期日常和定期教育培训中达成即可。 以上几点是工作中较大的困惑,请领导抽出宝贵时间不吝赐教,感谢!!!
处理情况
处理状态: 已答复
答复内容: 宋政法先生:
您好!来信收悉,现答复如下:
1.建筑施工企业新员工三级教育培训不少于32学时,每年在培训不少于20学时,即可满足法律法规要求;此外,治本攻坚三年行动的省厅实施方案里也是明确的32+20学时。2.根据省厅施工安全管理实用手册,安全教育培训的部分中,有这样的表述,因此原则上就应由总包单位统一实施,分包单位可以进行更有针对性的培训。3.公司级由主要负责人签字,项目级由安全员签字。4.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
特此答复!
南通市住房和城乡建设局
2025年1月10日
答复单位: 住建局 答复时间: 2025-01-12
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